要学习他们服务村民的态度和作风
2021-05-03 01:44
来源:未知
点击数:            

“这是加强基层党组织带头人队伍建设、推进美好乡村建设的一个创新举措。 ”省委组织部农组处副处长詹国庆介绍,今年共安排两批、200名村书记挂职。挂职书记一律挂任村党组织副书记,以便更好地融入挂职村。安庆市还在挂职书记中成立临时党支部,定期组织交流。

8点钟上班签到,周末都坚持上班。挂职村干部普遍的扎实工作作风,让挂职干部感觉到有差距。“村干部准点在村,群众办事才能不愁找不到人。”在和县乌江镇石山村,来自砀山县黄新村的党总支书记郭法辰说,感触最深的是这里的村民对干部的肯定、干群关系的融洽,要学习他们服务村民的态度和作风,精诚团结班子成员,沉下身子、耐住性子,带领村民共同致富。

不当看客,不走过场,虚心请教,学人所长。“有个好的思路,村里发展才有后劲。 ”5月底,在含山县林头镇陈墩村,灵璧县杨疃镇杨疃村党总支书记韩双,对挂职村采取“支部+合作社”方式带动全村发展的做法印象深刻。“目前,陈墩村70%土地实现流转,合作社提供从育秧、田间管理到收割等一条龙农业服务。”韩双说,土地流转在自己的村还只是萌芽状态。“党组织只有有为,才能赢得信任。 ”他表示,回去后将借鉴好做法,推动村里的土地流转和农业合作社建设。

“把学到的好经验带回去,加快美好乡村建设,带领群众增收致富。”5月上旬,我省从皖北、大别山欠发达地区选拔100名村党组织书记,到合肥、黄山、芜湖、马鞍山等相对发达地区的村,进行为期一个月的挂职学习。开展村党组织书记异地挂职锻炼,这在我省尚属首次。

“这里的村‘两委’主要干部一年报酬有一两万,而我们只有几千。”待遇上的地区差,是挂职干部们反映的一个共性问题,他们也呼吁党委政府采取有效办法,提高他们的收入,解决后顾之忧。(记者 黄永礼)

“村集体总收入858万元,人均纯收入1.2万元。 ”刚到挂职的黄山区甘棠镇庄里村,听到这两个数字,来自宿松县洪岭村的洪晓峰颇受震动。“村子富不富,关键看干部”,他说看到了差距,更明确了目标,回去将充分利用本地的资源,开动脑筋,发展壮大集体经济,造福乡亲。

用心用智用情,才能做好群众工作。在广德县挂职的六安村干部王礼阳说,像拆迁之类的工作,难度大、时间紧、任务重,这里的村干部不厌其烦,反复耐心做工作,因拆迁导致的矛盾较少。 “挂职村制度健全,干部作风扎实,干事规矩。 ”王礼阳说,要把他们的干事创业精神带回去,更好地发动村民参与到美好乡村建设中。

Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.bodelin.cn皇冠bet-12bet官网注册账号-bet3365游戏版权所有